Corporate Identity entwickeln
Du baust mit uns Logo, Farben, Typografie, Bildsprache, Brand Guidelines und alles, was ferdi visuell zu ferdi macht.
Du sagst uns, wie eine gute Brand aussieht.
ferdi ist die Content-Creation-Plattform für Unternehmer. Wir helfen Selbstständigen, Social-Media-Content zu produzieren, der zu ihnen und ihrer Brand passt. Und wir fangen gerade erst an.
Ab sofort15–20 h / Wocheab 20 € / hMaxvorstadt
Die Plattform
Wir sind ferdi.
Die Content Creation Plattform für Unternehmer. Wir helfen Selbstständigen dabei, hochwertigen Social-Media-Content zu produzieren, der zu ihnen und ihrer Brand passt. Dafür nutzen wir vorhandene Brand Assets, generieren daraus eine unique, klare Handschrift für Social-Media-Posts, produzieren Inhalte auf höchstem Niveau und laden diese durch Avatare und Voice Overs unserer Kunden zusätzlich auf.
Und das Beste?
Wir sagen dir nicht, wie die Brand aussehen soll. Sondern umgekehrt.
Wir wollen von dir wissen, wie eine gute Brand auszusehen hat — und diese entwickeln wir dann gemeinsam. Keine penibles Vorgaben-Abarbeiten, sondern echte Gestaltung.
Klingt spannend? Dann sei von Anfang an mit dabei.Deine Aufgaben
Das baust du mit uns auf.
Design-System aufbauen
Du entwickelst Templates und Layouts für Social Media, Ads, Website, Landing Pages, Präsentationen und Plattform-Content.
Content & Kampagnen gestalten
Du bringst kreative Ideen visuell auf den Punkt – von Social Posts über Performance Creatives bis hin zu Guerilla-Aktionen.
Website & Produkt mitdenken
Du hilfst dabei, ferdi online und in der Plattform klarer, schöner und überzeugender zu machen.
Marke challengen
Du setzt nicht nur Briefings um, sondern sagst uns, wenn etwas besser geht – und bringst direkt eine starke Lösung mit.
Dinge besser machen
Du kennst die Tools und Prozesse, die wir brauchen? Dann lass uns gemeinsam implementieren, was uns wirklich weiterbringt. Du bist am Steuer.
Das bringst du mit
Kein Lebenslauf-Bingo.
Gespür für Marken
Was du studierst und in welchem Semester du bist, ist für uns zweitrangig. Für uns zählt ein gutes Auge für Design, Markenaufbau und klare Kommunikation.
Breites Design-Verständnis
Du kannst mit den wichtigsten Design- und Content-Tools umgehen und fühlst dich in vielen Medien wohl – von Social über Ads und Landing Pages bis hin zu Präsentationen und Plattform-Content.
Lust auf neue Felder
Du musst nicht alles schon gemacht haben. Aber du scheust dich nicht, dich schnell in neue Themen, Tools und Formate einzuarbeiten. Für Fachidiotie sind wir zu klein.
Ownership statt Warten auf Briefings
Du denkst selbstständig darüber nach, welche Tools, Prozesse, Workflows und Templates wir brauchen – und baust sie eigenständig mit auf, statt auf fertige Strukturen zu warten.
Proaktiver Teamplayer
Du erkennst Baustellen, bringst eigene Ideen ein, challengest unsere Ansätze und hast Lust, dynamisch mit uns an einer neuen Marke zu arbeiten.
EckdatenStart Umfang Office Vergütung Benefits
Das Wichtigste auf einen Blick.
Ab sofort
15–20 h / Woche
Maxvorstadt
Office first, remote nach Absprache möglich.
ab 20 € / h
Schwieriges Thema – hier posten junge Unternehmen üblicherweise irgendeinen BS („pünktliche Bezahlung"). Diesen Mindeststandard erfüllen wir – und mehr. Wir beide sind voll committed, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, und das wirst du auch spüren. Alles Weitere: Wir stehen ganz am Anfang. Sag uns, was du brauchst – und wir reden darüber.
Wer wir sind
Marius & Jesse.
Die beiden Gründer von ferdi. Nach einem erfolgreich aufgebauten Softwarebusiness auf der einen und drei Jahren Strategieberatung auf der anderen Seite haben wir uns entschieden, gemeinsam etwas Neues zu bauen: eine Plattform, die Selbstständigen und Unternehmern hilft, sich, ihr Wissen und ihren Content auf höchstem Niveau in Szene zu setzen und mit ihren Kunden zu teilen.
Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie viel gute Sparringspartner, starke Mentoren und echtes Vertrauen verändern können. Genau so wollen wir ferdi aufbauen: mit Verantwortung vom ersten Tag an, steilen Lernkurven und viel Dynamik. Keine starren Rollen, keine langen Entscheidungswege, kein „das haben wir schon immer so gemacht". Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Lust haben, gemeinsam mit uns eine neue Firma aufzubauen.
Bewirb dich noch heute.
Arbeitsproben: Lade einfach ein paar Beispiele hoch, was du bereits gebaut hast.
Lebenslauf: Super, wenn du einen hast – ansonsten schreib uns einfach ein paar Punkte zusammen.
Anschreiben: Braucht kein Mensch.
