Produkt & Plattform entwickeln
Du baust mit uns die ferdi-Plattform weiter – vom Frontend über Backend-Logik bis hin zu Features, die aus einer Idee ein nutzbares Produkt machen.
ferdi ist die Content-Creation-Plattform für Unternehmer. Wir helfen Selbstständigen, Social-Media-Content zu produzieren, der zu ihnen und ihrer Brand passt. Und wir fangen gerade erst an.
Die Content Creation Plattform für Unternehmer. Wir helfen Selbstständigen dabei, hochwertigen Social-Media-Content zu produzieren, der zu ihnen und ihrer Brand passt. Dafür nutzen wir vorhandene Brand Assets, generieren daraus eine unique, klare Handschrift für Social-Media-Posts, produzieren Inhalte auf höchstem Niveau und laden diese durch Avatare und Voice Overs unserer Kunden zusätzlich auf.
Wir drücken dir kein Ticket-Board in die Hand und sagen: „Bitte einmal abarbeiten.“
Wir wollen von dir wissen, wie gute Software gebaut wird — welche Architektur Sinn ergibt, welche Tools wir brauchen, welche Workflows uns schneller machen und wie aus einer Idee ein richtig gutes Produkt wird.
Klingt spannend? Dann sei von Anfang an mit dabei.Du baust mit uns die ferdi-Plattform weiter – vom Frontend über Backend-Logik bis hin zu Features, die aus einer Idee ein nutzbares Produkt machen.
Du denkst mit, welche Architektur, Datenmodelle, APIs, Tools und Workflows wir brauchen, um ferdi sauber, schnell und skalierbar aufzubauen.
Du entwickelst Oberflächen, die nicht nur funktionieren, sondern klar, intuitiv und hochwertig wirken – gemeinsam mit Design und Produkt.
Du arbeitest an Schnittstellen, Datenflüssen, Logiken, Automationen und allem, was im Hintergrund dafür sorgt, dass ferdi zuverlässig läuft.
Du setzt nicht nur Tickets um, sondern sagst uns, wenn etwas technisch, logisch oder aus Nutzersicht besser geht – und bringst direkt eine starke Lösung mit.
Du kennst die Tools, Standards und Prozesse, die wir brauchen? Dann lass uns gemeinsam implementieren, was uns wirklich weiterbringt. Du bist am Steuer.
Was du studierst und in welchem Semester du bist, ist für uns zweitrangig. Für uns zählt, dass du verstehst, dass gute Software nicht nur funktioniert, sondern echte Probleme löst und sich für Nutzer einfach anfühlt.
Du fühlst dich in Frontend und Backend wohl, kannst mit modernen Development-Tools umgehen und hast Lust, dich durch Produktlogik, Datenmodelle, APIs, UI, Integrationen und Infrastruktur zu denken.
Du musst nicht alles schon gemacht haben. Aber du scheust dich nicht davor, dich schnell in neue Technologien, Libraries, Frameworks, Workflows oder Produktbereiche einzuarbeiten. Für Tool-Religion und Fachidiotie sind wir zu klein.
Du denkst selbstständig darüber nach, welche Architektur, Tools, Prozesse, Workflows und Standards wir brauchen – und baust sie eigenständig mit auf, statt auf perfekt ausformulierte Tickets zu warten.
Du erkennst Baustellen, bringst eigene Ideen ein, challengest technische und produktseitige Entscheidungen und hast Lust, dynamisch mit uns an einer neuen Plattform zu arbeiten.
Office first, remote nach Absprache möglich.
Schwieriges Thema – hier posten junge Unternehmen üblicherweise irgendeinen BS („pünktliche Bezahlung"). Diesen Mindeststandard erfüllen wir – und mehr. Wir beide sind voll committed, eine starke Unternehmenskultur aufzubauen, und das wirst du auch spüren. Alles Weitere: Wir stehen ganz am Anfang. Sag uns, was du brauchst – und wir reden darüber.

Die beiden Gründer von ferdi. Nach einem erfolgreich aufgebauten Softwarebusiness auf der einen und drei Jahren Strategieberatung auf der anderen Seite haben wir uns entschieden, gemeinsam etwas Neues zu bauen: eine Plattform, die Selbstständigen und Unternehmern hilft, sich, ihr Wissen und ihren Content auf höchstem Niveau in Szene zu setzen und mit ihren Kunden zu teilen.
Wir wissen aus eigener Erfahrung, wie viel gute Sparringspartner, starke Mentoren und echtes Vertrauen verändern können. Genau so wollen wir ferdi aufbauen: mit Verantwortung vom ersten Tag an, steilen Lernkurven und viel Dynamik. Keine starren Rollen, keine langen Entscheidungswege, kein „das haben wir schon immer so gemacht". Wir suchen Menschen, die mitdenken, mitgestalten und Lust haben, gemeinsam mit uns eine neue Firma aufzubauen.
GitHub-Links: Verlinke uns einfach deine spannendsten Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Lebenslauf: Super, wenn du einen hast – ansonsten schreib uns einfach ein paar Punkte zusammen.
Anschreiben: Braucht kein Mensch.